уже Есть битрикс,
но нужна доработка?
появились индивидуальные задачи или не устраивает подрядчик?
Почему обычно выбирают нас?
Доскональность
не бросаем клиентов
у специалиста
получите подробную консультацию по нашим возможнностям
анализ данных
маркетинг
предоставление выбора
решение задач любой сложности
“Докапываемся” до проблемы, полностью погружаемся в ваш бизнес и только после тщательного анализа приступаем к реализации необходимых задач
После внедрения любого продукта в ваш бизнес остаемся на связи и оказываем техническую поддержку
Имеем компетенции в проектировании отчетов, настройке аналитики, в том числе и сквозной
В нашей команде имеются специалисты в области маркетинга и рекламы с отличным портфолио, готовые прокачать ваши рекламные активности
Не “втюхиваем” стандартный набор решений, а анализируем и предлагаем несколько различных инструментов и способов достижения ваших задач
Если не находим готовых решений, то создаем под вас необходимый инструментарий и функционал за счет высокого знания продукта и сред программирования
Примеры выполненных работ
Видеостудия "Replay"
Битрикс облачный Тариф CRM+
Проблема:
Распределение поступающих заявок равномерно среди менеджеров по продажам
Что сделали: подключили все каналы коммуникаций (заявки с сайта, электронную почту, телефонию) к Битрикс. Настроили бизнес процесс равномерного распределения заявок между менеджеров

Результат:
Заявки между менеджерами распределяются равномерно, что позволяет оценивать эффективность работы менеджеров объективно
СЕТЬ КИНОТЕАТРОВ "LUMEN"
Битрикс облачный. Тариф Профессиональный
Проблема 2:
Несвоевременная оплата счетов , потеря закрывающих документов
Что сделали: настроили процесс оплаты счетов. Инициатор запускает бизнес процесс, далее в зависимости от суммы и категории платежа счет поступает на рассмотрение вышестоящему сотруднику. После утверждения бухгалтеру ставится задача на оплату. После оплаты инициатору ставится задача приложить закрывающие документы

Результат:
Счета оплачиваются вовремя. Ведется контроль закрывающих документов
Проблема 1:
Подбор персонала в кинотеатры
Что сделали: Настроили воронку в сделках на подбор персонала. Подключили открытую линию Авито через которую ведется набор во всех городах. HR специалист ведет первичный отбор резюме, после кандидату автоматически приходит письмо с тестированием. После его успешного прохождения администратор кинотеатра соответствующего города получает задание на личное собеседование. После успешного прохождения все документы на прием прикрепляются к карточке кандидата и передаются на оформление в центральный офис

Результат:
Подбор кандидатов ведется в единой системе. Отслеживаются и анализируются «слабые» места. Управление подбором в 11 городах ведется из центрального офиса
заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
ДАВАЙТЕ ОБСУДИМ ВАШИ ЗАДАЧИ!
Наше
самое главное
преимущество:
Мы работаем без предоплаты!
А это означает что сначала внедряем и настраиваем, и если всё устраивает, тогда оплачиваете счет!
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных